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原标题：昭通市创新开设“业务小课堂” 助力全员大练兵
近日，在昭通市纪委监委第二期“纪检监察业务小课堂”上，主讲人直奔主题，结合多年审理工作经验，对几种常见违纪违法和罪名中的证据收集实务进行答疑解惑。
今年以来，昭通市纪委监委认真落实纪检监察干部全员培训的工作要求，在持续开展“纪检监察大讲堂”的同时，创新开设“业务小课堂”，聚焦纪检监察干部能力短板弱项、瞄准刚性需求，以“小切口”破题，围绕纪检监察核心业务，开展14个紧贴业务实践、对接实战需求的小课题培训。
为突出培训的灵活性，昭通市纪委监委采取“订单式”“小灶式”方式组织培训，培训既有大班组训，也有小班组训；既有集中培训，也有分散授课，还包括案例评析、模拟教学、场景研讨等方式。在“短平快”的培训中，参训纪检监察干部利用碎片化时间进行系统性学习成了可能。
“业务小课堂”的推出，为更好地发掘业务标兵、发挥业务骨干优势提供了平台和载体。部门负责人和业务骨干成为讲师主力军，完成从“台下听”到“台上讲”的角色转换，掀起了“比学习、比业务”的热潮。
同时，通过分享交流管用实用的实战经验和技能，也推动参训纪检监察干部在真学、真用上下功夫，在岗位一线检验学习成效，巩固培训成果，切实提升了纪检监察干部的业务素质和能力水平，不断增强敢于善于斗争的勇气和底气。
“下步工作中，我们将进一步准确把握干部需求，针对业务骨干、业务新手等不同类别干部开展精准培训，让新手能快速上手，把能手练成尖兵。”该市纪委监委相关负责人表示。（刘如芳）
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