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退休金差距越拉越大，老实说，公务员的的退休金我并不是很了解，这里就不不敢瞎说了，我只说我所最熟悉的家里人吧，就说我二姐夫原来在我市最大的运输公司是个车队长，属于工人待遇，到今年退休已经十三年了，退休金也跟着大伙连长了十三年，今年长完工资后你猜多少钱？才三千四百元！。
再说我三姐夫是个中学老师，他呀，1960年生人，2020年退的休，今年长完后已经高达每月九千五百元了！而且他的医保个人账户和医疗报销比例也比我二姐夫高的很多；
前些日子，他两先后因糖尿病住院调理，同样住院十天，到出院的时候，作为工人待遇的我二姐夫结算时自费是五千多，而作为事业单位教师待遇的我三姐夫自己才花了三百多，并且用的是个人账户上的余额，合着自己没花钱，实际上有些人早就是免费医疗了，而拼命反对免费医疗的也是这些人，谁能告诉我：他们这是为什么呢？。
我想说的是，照现在这个退休金调整方案，差距只能越拉越大，缩小的概率是负百分之百。
退休金跟缴费个人账户有关，这个没有办法。因为交得多，所以拿得多。因为以前，不论工人还是干部，交得少。现在不论工人还是干部，都交得多。21年我们厂有一个工人是检查员，退休是5700元。
而我的一个女同事，22年45岁退休，才1900元，以前她做过高温高空的特殊工种。由于工龄太短，个人账户金额太低，退休金肯定就低。差距很大的。甚至同一个车间，同一个工种，由于你干活能力差，收入低，那么最后退休可能会比你的工友低很多。
现在广西每一年的退休工资涨幅是做了调整的。工资低的涨幅百分比偏高一点。工资高的，涨幅百分比偏低一点。但是，还是差距太大了。
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